Denúncia contra estúdio de games
Desenvolvedores e ex-funcionários da Build a Rocket Boy enviaram carta aberta aos líderes Leslie Benzies e Mark Gerhard. O documento expõe graves problemas de gestão que afetaram o desenvolvimento do jogo MindsEye e as condições de trabalho.
Os colaboradores questionam como a empresa trata seus funcionários. Isso contrasta com o discurso de “família” frequentemente usado pelos executivos.
Acusações de más práticas
Gestão e condições de trabalho
Na carta, os colaboradores acusaram o estúdio de:
- Má gestão
- Excesso de horas extras obrigatórias
- Processo de demissão mal-conduzido
Essas práticas criaram um ambiente de trabalho insustentável. A realidade contrasta com a retórica corporativa de tratamento familiar.
Impacto no lançamento de MindsEye
Fracasso comercial e crítico
O cenário de desenvolvimento ruim e a cultura de burnout levaram ao fracasso de MindsEye. O jogo teve péssima recepção da crítica e dos jogadores.
O lançamento foi marcado por problemas de conteúdo e performance. MindsEye se tornou o título mais mal avaliado do PlayStation 5.
Conquistou média de 28 de 100 pontos no Metacritic desde o lançamento do console em novembro de 2020.
Demissões em massa no estúdio
O estúdio demitiu cerca de metade de toda a equipe. Foram entre 250 e 300 colaboradores afetados.
Esse corte significativo agravou a crise interna. A fonte não detalhou o período exato em que as demissões aconteceram.
Exigências dos colaboradores
Reivindicações por justiça
Mais de 90 colaboradores e ex-funcionários exigem:
- Pedido de desculpas público
- Compensação aos afetados pela demissão em massa
- Melhores condições de trabalho com reconhecimento sindical
- Uso de parceiros externos para conduzir demissões
Essas reivindicações buscam reparar danos e estabelecer práticas mais justas.
Contexto dos envolvidos
Histórico versus realidade atual
Leslie Benzies é uma das principais mentes por trás da franquia GTA. Seu histórico de sucesso aumenta expectativas sobre seus projetos.
No entanto, a trajetória recente com MindsEye contrasta com esse passado. A carta destaca a desconexão entre retórica corporativa e realidade dos funcionários.
Perguntas frequentes (FAQ)
Quais as principais acusações contra o estúdio?
Má gestão, excesso de horas extras obrigatórias e demissões mal-conduzidas.
Qual foi o impacto no jogo MindsEye?
O jogo se tornou o mais mal avaliado do PlayStation 5, com média de 28/100 no Metacritic.
Quantas pessoas foram demitidas?
Cerca de metade da equipe, entre 250 e 300 colaboradores.
